Sự nhiệt tình: Chức năng, Nhiệm vụ, Vai trò & Bệnh tật

Sự nhiệt tình là một đặc điểm được coi là đáng mơ ước trong thế giới hiện đại. Những người nhiệt tình cảm thấy hứng thú trên mức trung bình đối với những việc họ làm và cam kết hết mình với chúng - cả trong cuộc sống làm việc và cuộc sống riêng tư hoặc xã hội của họ. Trong thế giới của công việc, nhiệt tình được coi là một năng lực then chốt.

Khả năng nhiệt tình là gì?

Về mặt sinh lý, hăng hái là trạng thái hưng phấn của não giữa. Thuật ngữ "nhiệt tình" đã có những ý nghĩa khác nhau trong suốt lịch sử. Ban đầu, nó được hiểu là sự linh ứng của thần linh. Trong bối cảnh này, từ “nhiệt tình” trong tiếng Hy Lạp chuyển giữa sự hoàn thành và sở hữu, vì vậy nó có thể được hiểu theo hướng tích cực hoặc tiêu cực. Vào thế kỷ thứ 4, “Những người đam mê”, một giáo phái Syriac của Cơ đốc giáo, tin rằng họ có thể buộc sự hiện diện của Chúa Thánh Thần thông qua việc cầu nguyện liên tục, thiền định và chủ nghĩa khổ hạnh. Trong thời hiện đại cũng vậy, luôn có những phong trào được coi là “nhiệt tình” theo nghĩa này, ví dụ như một số nhóm Tin lành vào thế kỷ 16 và 17. Ngày càng nhiều, thuật ngữ này trở thành đồng nghĩa với những người cuồng tín tôn giáo với nhiều sọc khác nhau. Từ thế kỷ 18 trở đi, “sự nhiệt tình” chủ yếu được hiểu theo nghĩa thế tục là niềm đam mê đối với một mục đích cụ thể mà một người hoặc một nhóm bị thuyết phục và họ làm việc với sự tận tâm và vui vẻ. Những người nhiệt tình ở trong trạng thái vui vẻ phấn khởi. Người nhiệt tình là người cởi mở với những điều mới và có thể tin chắc vào những lợi thế của một nguyên nhân đến mức anh ta sẵn sàng tích cực làm việc vì nó. Tinh thần sức mạnh (động lực) cần thiết cho điều này được rút ra từ chính sự cam kết này đối với điều truyền cảm hứng.

Chức năng và nhiệm vụ

Sự nhiệt tình đi đôi với mức độ động lực cao. Những người nhiệt tình không bị nhàm chán hoặc thờ ơ, bởi vì họ có thể thu được những khía cạnh thú vị từ nhiều sự việc hoặc hoàn cảnh, từ đó họ được kích thích để hành động. Những người nhiệt tình luôn được chào đón trong thế giới công việc hoặc ngay cả trong công việc tình nguyện, bởi vì họ không chỉ có đặc điểm là động lực của họ mà còn là những đại sứ tốt nhất cho sự nghiệp vì tâm trạng vui vẻ mà họ hành động. Bản thân những người nhiệt tình với điều gì đó cũng có thể thu phục người khác về điều đó. Sự nhiệt tình dễ lây lan. Sự nhiệt tình thực sự được đặc trưng bởi sự tự nguyện và thúc đẩy bên trong. Những người nhiệt tình thường tìm các chủ đề và lĩnh vực chủ đề theo cách riêng của họ, trong đó họ phát triển mối quan tâm trên mức trung bình, kết hợp với mong muốn làm việc trong lĩnh vực này và thúc đẩy sự nghiệp. Mong muốn này vượt ra ngoài sự quan tâm lý trí và, trong trường hợp của những người có khả năng nhiệt tình, có liên quan đến những cảm xúc tích cực cao. Sự nhiệt tình tạo ra niềm say mê cho cuộc sống. Về mặt sinh lý, nhiệt tình là trạng thái hưng phấn của não giữa. Điều này cho phép một số chất dẫn truyền thần kinh được giải phóng trong một chuỗi phản ứng, bao gồm adrenaline, Noradrenalinedopamine, Cũng như endorphins và enkephalins. Không chỉ những người tự nhiên nhiệt tình hơn mức trung bình mới trải qua cảm giác phấn khích này. Mỗi người đều có thể thổi bùng ngọn lửa nhiệt huyết trong mình. Vì vậy, điều quan trọng là phải nhận thức được lợi ích và mặt mạnh của bản thân và chiếm lĩnh bản thân với chúng. Vì nội dung mà bạn quan tâm tồn tại, được học dễ dàng hơn và các vấn đề được giải quyết dễ dàng hơn, kinh nghiệm thành công được thiết lập nhanh chóng, có thể làm tăng nhiệt huyết theo hình xoắn ốc. Dấu hiệu đầu tiên của sự nhiệt tình là sự tận tâm, vui vẻ tham gia vào những chủ đề đầy cảm hứng, cái gọi là dòng chảy. Ngoài ra, sự nhiệt tình không chỉ thúc đẩy mọi người cam kết với chính nghĩa mà còn giúp họ vượt qua bất kỳ khó khăn nào phát sinh bằng cách tìm kiếm một cách sâu sắc và kiên trì - và thường là thành công - cho giải pháp. Điều này đến lượt nó củng cố cảm giác thành tích và khơi dậy nhiệt huyết một lần nữa. Những người nhiệt tình không chỉ trải nghiệm cảm giác đạt được thành quả nhờ nỗ lực của họ, mà còn là cảm giác hạnh phúc và viên mãn. Họ làm mọi thứ “với tim và linh hồn, ”“ họ hoàn toàn cam kết với chính nghĩa. Họ thường chịu trách nhiệm thay người khác, những người động viên và hướng dẫn họ, họ thường được coi là đáng mến và đôi khi được coi là hình mẫu vì kỹ năng, kiến ​​thức và quan điểm cực kỳ tích cực về hoạt động của họ rất hấp dẫn và kích thích người khác. Những người nhiệt tình tìm cách thuyết phục người khác chứ không phải thuyết phục họ. Tùy thuộc vào chủ đề và sự thể hiện sự nhiệt tình của họ, họ có thể được coi là “người làm” hoặc “người theo chủ nghĩa lý tưởng”.

Bệnh tật

Sự nhiệt tình đi đôi với nhiều đặc điểm được tìm thấy trong thời thơ ấu: Niềm vui khám phá, sáng tạo, đắm chìm trong tương tác vui vẻ với một đồ vật hoặc sự vật, dường như không giới hạn thời gian dành cho đối tượng nhiệt tình. Tuy nhiên, sự nhiệt tình cũng có thể phát triển những biểu hiện tiêu cực khi nó đạt đến giới hạn của nó. Do đó, những người đam mê có thể mất cảm giác thực tế hoặc chặn các khu vực nhất định - có vấn đề - của vấn đề. Cái này có thể dẫn đến chủ nghĩa giáo điều và kỹ năng giao tiếp hạn chế, từ đó tiềm năng thúc đẩy người khác của họ có thể bị ảnh hưởng. Vòng xoáy tích cực mà sự nhiệt tình phát triển trong trường hợp tốt nhất cũng có thể biến thành ngược lại. Những người có ý định, lập luận và động cơ tốt nhất, không thể tạo ra nguồn lực và tình đồng đội về lâu dài sẽ bị hạn chế trong hành động của họ và kết quả là cảm giác thành công và hạnh phúc. Kết quả là, trải nghiệm của sự thất vọng xảy ra. Nếu những người có lòng nhiệt tình không thành công trong việc thực hiện động lực của họ theo những cách khác và tạo ra cảm giác thành công và hạnh phúc liên quan ở nơi khác, họ có nguy cơ rơi vào trầm cảm. Một trong những chứng trầm cảm được biết đến nhiều nhất hiện nay là tình trạng kiệt quệ trầm cảm được biết như kiệt sức. Mặc dù nó có thể có những nguyên nhân và biểu hiện khác nhau, nhưng nó thường đi kèm với tâm thần “kiệt sức”Của một người trước đây đã“ cháy hết mình ”rất nhiều và cũng thường xuyên trong một thời gian dài cho một việc. Điều này có nghĩa là tất cả những tác động tích cực của động lực bên trong và sức mạnh sáng tạo tuyệt vời của lòng nhiệt tình, nếu chúng không được sống trong một môi trường tích cực hoặc trong những điều kiện hỗ trợ, đều có thể trở thành ngược lại. Có nghĩa là thoát khỏi sự nhiệt tình và cùng với nó là động lực để hành động. Hoạt động tạo ra niềm say mê cho cuộc sống dừng lại.